2011年度玉林组织工作十大新闻评选结果揭晓文章库玉林新闻网

玉林新闻网玉林日报讯 日前，历时13天的2011年度玉林组织工作十大新闻评选活动圆满结束。通过网上点击投票和专家评审综合计分，经活动评审委员会评定，2011年度玉林组织工作十大新闻评选结果近日揭晓，隆重庆祝中国共产党成立90周年等十项新闻当选。此次评选活动从2012年1月19日启动以来，全市广大党员干部群众踊跃参与，引起了广泛的社会热议。据统计，在此项活动中，共有6.55万人参与了投票评选，总票数达到53万多票。本次投票活动中奖名单也同时抽取产生，将在玉林党建网（http://www.gxyldj.gov.cn）进行公布。

2011年度玉林组织工作十大新闻：

1.隆重庆祝中国共产党成立90周年

2011年七一期间，玉林市在全市各级党组织和广大党员中广泛开展党日活动、评比表彰、慰问党员、关爱企业党员送温暖、我身边的共产党员征文等一系列活动，在全市掀起了凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展、促进和谐的庆祝中国共产党90华诞热潮。

2.80后优秀基层干部周军感动八桂

2011年12月9日，玉林市举行周军同志先进事迹报告会，生动再现了周军同志生前平凡真挚、感人肺腑的故事。人民网、新华网、《农民日报》、《广西日报》、《玉林日报》、玉林电视台、玉林电台等新闻媒体对周军同志的先进事迹进行宣传报道，自治区党委追认周军同志为中共党员，广西团区委、广西青年联合会追授周军同志广西青年五四奖章，自治区水产畜牧兽医局、玉林市委和容县县委分别作出向周军同志学习的决定，在社会产生了强烈反响。中共中央政治局常委李长春就周军同志的感人事迹作出重要批示，自治区党委书记郭声琨、自治区主席马飚分别对学习周军同志先进事迹作出重要批示，自治区党委副书记危朝安专程到容县杨梅镇看望慰问周军的家属。

3.万名干部进农家架起党群干群连心桥

玉林市在创先争优活动中，开展了万名干部进农家主题实践活动，通过实行惠农政策、涉农法律、助农科技进农家等十进农家模式，建立单位联村、领导包村、干部驻村的工作机制，架起了密切党群干群关系的新桥梁，创出了新时期群众工作的新模式。活动深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。自治区党委书记郭声琨，自治区政协主席陈际瓦，自治区党委常委、组织部部长周新建分别作出重要批示，给予充分肯定，中央、自治区创先争优《简报》多次刊发玉林市的经验做法，新华社、《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《广西日报》、广西电视台等20多家媒体作了深度报道。

4.市县乡村四级实现阳光换届和谐换届公道换届

玉林市以创先争优和谐换届为主题，通过严格程序、规范操作、严肃纪律，实现了换届工作3个百分百：市县乡村四级换届100%按时完成，市县乡领导班子人选100%全票或高票当选，100%的市县乡村一次性选举成功，一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了新的领导岗位，领导班子结构得到进一步优化，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。自治区党委书记郭声琨，自治区党委常委、组织部部长周新建对我市圆满完成市县乡村四级换届工作作出重要批示，给予充分肯定。在全区村（社区）两委换届选举工作总结表彰会上，玉林市荣获全区村（社区）两委换届选举工作先进集体称号，并作典型发言。

5.广西三环集团党委喜获两项全国荣誉

2011年7月，广西三环企业集团股份有限公司党委被评为全国先进基层党组织。同年9月，被评为全国非公有制企业双强百佳党组织。这是广西唯一年内荣获两项全国先进荣誉的非公企业。

6.坚持四个注重、四个不吃亏，树立正确的用人导向

在各级领导干部人事安排中，玉林市鲜明地提出四个注重、四个不吃亏（即：注重德才兼备、以德为先，注重基层一线，注重工作实绩，注重群众公认；不让德才兼备、素质优良的人吃亏，不让思想解放、勇于创新的人吃亏，不让认真履职、务实干事的人吃亏，不让默默无闻、不事张扬的人吃亏）的用人导向，重点选拔长期在条件艰苦、工作困难的地方努力工作、默默奉献、表现突出的干部，一大批有基层一线工作经历的干部进入了县乡领导班子，激发了干部队伍干事创业、创先争优的动力。

7.清华大学玉林日主题活动在京举行

2011年3月12日，清华大学玉林日主题活动暨广西玉林市紧缺人才需求推介会在清华大学举行。活动期间，玉林市与清华大学签订了推进科技人才合作协议，进一步推动了玉林与清华大学在博士生社会实践、青年教师挂职、科技合作、干部培训等方面的合作，市校合作迈上了新的台阶。清华大学党委书记胡和平评价说：玉林市委、市政府在清华大学百年校庆期间举办玉林日主题活动，是创新之举，也是成功之举。自治区党委常委、组织部部长周新建对玉林市的做法给予充分肯定，作了重要批示。

8.实行双承诺制度 诺出风清气正 助推和谐换届

2011年是换届年，为确保换届纪律执行到位，狠刹换届歪风邪气，玉林市在市县乡村四级集中换届工作中，推行严肃换届纪律双承诺制度，让下级党组织向上级党组织承诺，党员向党组织承诺遵守换届纪律，写下保证书、立下军令状。在换届中，全市共有1468个党委（党组）、22500多名干部、12万名农村党员作出严肃换届纪律承诺。中共中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部部长李源潮，自治区党委书记郭声琨，自治区党委常委、组织部部长周新建对玉林市的做法分别作出重要批示，给予充分肯定。双承诺的做法分别在新华社《内部参考》、《人民日报内参》、《广西日报》等媒体刊发。

9.着力建设阳光组工 展现组织部门开放透明新形象

2011年，玉林市委组织部通过继续开展组织工作开放日、组织部长与网民在线交流，坚持组织部长夜谈制度，建立组织部门新闻发言人制度，开展组织工作万人问卷调查活动，向社会公布市县两级组织部长电子邮箱，开通玉林党建网站等一系列措施，拉近了党员、干部、群众与组织部的距离，向社会展示组织部门开放透明的形象。

10.公务员考核考出新气象

2011年，玉林市组织实施《玉林市公务员年度考核实施办法》，将公务员年度考核与绩效考评相结合，通过实行定性与定量相结合、民主与集中相结合、评优资源分配与绩效考评相结合、奖勤与罚懒相结合等四个结合，把年度考核与乌纱帽、钱袋子挂钩，治庸治懒，激发干部干事创业的积极性。《中国组织人事报》、全国党建网、《广西组工信息》、《玉林日报》等多家媒体进行了报道，自治区党委常委、组织部部长周新建对玉林市的做法给予充分肯定。

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